Inquiet de ne pas avoir de l’expérience professionnelle antérieure? Ne vous inquiétez pas. Nous ne sommes pas inquiets. Les opportunités passées ne devraient pas limiter vos possibilités futures. Et, celles-ci ne devraient pas déterminer votre potentiel.

Notre équipe est un ensemble de personnes avec une gamme variée de compétences et d’expériences. Nous avons un designer avec un diplôme en sciences politiques et un agent de commercialisation qui a étudié la psychologie. Nous avons aussi des ingénieurs civils et chimiques en construction de logiciels.

Essentiellement, nous ne sommes pas trop préoccupés par où vous avez été. Ce qui nous préoccupe, cependant, est ce qui vous pousse et vous motive.

(Et si vous pouvez cocher une de ces cases …)

De la construction de l’interface pour le module de sécurité Paragon, à la construction de rapports que les clients utilisent vraiment, les stagiaires travaillent sur des projets concrets qui ont un impact sur des personnes réelles. Nous croyons en l’importance d’équiper les gens en leur fournissant des projets significatifs. Donc, votre stage ne comprendra pas prendre le relais ou perdre du temps avec des petites tâches. En fait, le seul café que vous chercherez est le vôtre! Vous recevrez des défis de la vie réelle et vous serez chargé de trouver des solutions novatrices.

Les stagiaires ne sont pas traités comme des citoyens de deuxième classe ici. Vous serez un membre apprécié de l’équipe et vos contributions seront valorisées autant que celles de professionnels expérimentés.

À Jonar, nous sommes une équipe. Donc, vous travaillerez avec des gens inspirant qui aiment ce qu’ils font et veulent vous aider à atteindre vos objectifs. Vous travaillerez avec une équipe qui valorise les opinions des autres, qui est fière des réalisations collectives et qui est alimentée par l’imagination. Et, vous travaillerez avec une équipe qui vous soutiendra toujours.

Nous ne voulons pas faire des promesses que nous ne pouvons pas tenir. Mais, s’il y a une chose que nous pouvons promettre, c’est ce que vous apprendrez plus que vous pouvez imaginer. Nous ne parlons pas seulement d’apprendre à propos de l’industrie PGI ou d’approfondir vos connaissances dans votre domaine d’intérêt. Nous parlons de la croissance et le développement des compétences que vous pensiez que vous ne tenez pas. Nous parlons de toutes les choses que vous pensiez que vous apprendrez à l’université, mais que vous n’aviez jamais appris. D’ailleurs, qui dit que l’apprentissage s’arrête une fois que vous avez quitté l’université, de toute façon?

Nous abordons tout ce que nous faisons avec un état d’esprit de croissance. Cela ne nous dérange pas de prendre le rôle d’étudiant, parce que cela signifie que tout est une occasion pour apprendre. Nous décomposons souvent nos expériences pour déterminer ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné. Nous allons vous pousser en dehors de votre zone de confort et nous allons vous encourager d’aborder des problèmes difficiles. Nous aimons utiliser une approche d’enseignement par immersion totale.

Deux stages ne seront jamais pareils, parce que toutes les personnes sont différentes.

Nous voulons savoir ce qui vous intéresse et ce que vous voulez obtenir de l’expérience. Ensuite, nous adapterons l’expérience pour que ce soit un ensemble parfait de projets qui vous intéresse, qui vous apprendronds beaucoup et avec lesquels nous avons besoin d’un coup de main.

Ensuite, toutes les quelques semaines, nous allons vérifier que vous êtes sur la bonne voie. Nous appelons ces discussions (sans surprise) des “checkins,” mais ils sont vraiment des discussions bidirectionnelles au sujet de comment vous allez, comment nous allons et comment vous pouvez tirer le meilleur parti de votre expérience.

Tout le monde à Jonar a passé par notre programme de stage rémunéré.

Nous savons tous comment ça peut être angoissant de commettre à quelque chose sur le long terme. Ainsi, la période de stage est autant une occasion pour vous d’apprendre à nous connaître, comme c’est une occasion pour nous d’apprendre à vous connaître. Et si tout va bien, il y a une possibilité de rejoindre l’équipe à temps plein à la fin du stage.

“Pour ceux d’entre vous qui sont prêts à renoncer à votre recherche d’un emploi d’été enrichissant qui fait plus que simplement occuper l’espace sur votre CV, continuer à chercher”